| 雇用形態 | 正社員以外 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・ケアプランの作成・認定調査・関係機関の連絡・調整など利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、介護保険サービすを受けられるように調整します。入社後は、スキルに応じた業務から始めます。利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。＊介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力＊「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を社会保険労務士の確認のもと行ないました。変更範囲：変更無し |
| 勤務地 | 東京都江東区冬木４−１７ 堀冬木２０２ |
| 賃金 | 260,000円〜490,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 10時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 特記事項 | ※うちってどんな会社？というアンケートをスタッフにしました。そのコメントはをお伝えします。・満足できる給料がある。頑張りがいがある→給与への満足度が弊社の強みという結果が出ました。人に優しくできるのは、自分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安定していられる環境作りを目指しています。お金の面でも安定した生活が送れるようにしたい。という代表の思いから、業界水準以上の給与を支給します。＃２３区 |
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